Главный специалист сектора развития бизнеса

Дата размещения вакансии: 22.07.2025
Работодатель: АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

КТО МЫ:

ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка.
За 28 лет работы в России ОТП Банк выстроил развитую региональную сеть и обслуживает более 2 млн. клиентов почти в 2 тыс. населенных пунктах нашей страны.
ОТП Банк - это опыт 8000 сотрудников, которые постоянно совершенствуют свою экспертизу, развиваясь вместе с банком. ОТП Банк выбирают опытные и начинающие специалисты по всей стране для отличного старта и дальнейшего развития своей карьеры в банковской отрасли.

КОГО МЫ ИЩЕМ:

Мы активно растем и развиваемся и ищем в нашу команду Главного специалиста сектора развития бизнеса.

Ключевые задачи:

  • Развитие продаж и увеличение объемов потребительского кредитования на вверенной территории;
  • Анализ рынка, поиск и привлечение новых партнеров к сотрудничеству с Банком, установление и поддержание эффективных долгосрочных отношений с партнерами;
  • Анализ, контроль и обеспечение выполнения плановых показателей (KPI);
  • Подбор и формирование успешной команды экспертов прямых продаж на торговых точках;
  • Развитие и поддержка деловых отношений с партнерами, директорами магазинов торговых точек и клиентами Банка.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА:

  • Образование: среднее специальное/высшее;
  • Опыт управления командой по розничным продажам, опыт успешных личных продаж, опыт привлечения партнеров к сотрудничеству;
  • Лидерские качества и готовность вести команду к успеху за собой;
  • Готовность к разъездной работе.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Доход, на который Вы будете влиять ежемесячно, имея стабильный оклад;
  • Возможности для профессионального и карьерного развития и роста;
  • График работы 5/2;
  • Возможность развития и карьерного роста внутри компании;
  • Дополнительное профессиональное обучение: тренинги, обучающие программы и др.;
  • Льготные продукты банка – кредиты, кредитные карты, депозиты.