Руководитель службы персонала

Дата размещения вакансии: 30.09.2025
Работодатель: Северные Технологии
Уровень зарплаты:
от 160000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания ООО "Северные технологии" занимается производством и реализацией спиральновитых теплообменных аппаратов (СВТО). Это сложное, уникальное высокотехнологичное оборудование, предназначенное для блоков сжижения и переработки газа. Компания обеспечивает полный цикл услуг по проектированию, изготовлению и комплексному обслуживанию спиральновитых теплообменников. Стратегической целью компании является обеспечить технологический суверенитет в части поставок СВТО для всех российских СПГ-проектов.

В данный момент в компании открыт конкурс на вакансию - Руководитель службы персонала.

Уважаемые кандидаты, прежде чем Вы откликнитесь, просьба внимательно ознакомиться с вакансией! Мы ищем квалифицированного руководителя, способного обеспечивать юридически выверенное управление персоналом. В числе ключевых требований - обеспечение полного соответствия трудовых отношений законодательству РФ, защита интересов Общества, самостоятельные знания по воинскому и миграционному учету, а не только опыт «курирования» и «администрирования» процессов, регулярное отслеживание изменений трудового законодательства, участие в специализированных тренингах или курсах повышения квалификации, а также подтверждённый опыт успешного взаимодействия с органами государственного контроля (ГИТ, прокуратура) и сопровождения проверок.

Обязанности:

  • Обеспечение контроля ведения КДП;
  • Обеспечение контроля работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
  • Обеспечение контроля по ведению воинского, миграционного учета;
  • Бюджетирование затрат на персонал, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда и непрямых расходов, относящихся к зоне ответственности службы персонала;
  • Актуализация ЛНА в части управления персоналом;
  • Анализ и пересмотр должностных инструкций и положений отделов совместно с профильными специалистами, участие в процессе оценки позиций;

  • Организация контроля обучения и развития работников;

Требования:

  • Высшее профильное образование (экономическое, юридическое, управление персоналом);
  • Релевантный опыт работы от 5-ти лет;

  • Опыт работы в производственных компаниях;

  • Безупречное знание трудового законодательства, на собеседовании будет предложен тест;

  • Продвинутый уровень владения Excel для анализа данных, построения графиков, расчетов;

  • Продвинутый уровень владения 1C для расчета зарплаты, управления персоналом, отчетности;
  • Опыт планирования и контроля бюджета ФОТ, проведение план-факторного анализа отклонений и расчет эффективности​​​​.

Условия:

  • Работа в производственной компании, являющейся ведущим поставщиком уникального теплообменного оборудования для заводов СПГ на российском рынке;
  • График работы 5/2, с 9 до 18.
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Возможности для развития и роста;
  • Возможности корпоративного обучения и повышения квалификации;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Бесплатные обеды;
  • Компенсация затрат на спорт/обучение/путешествие;
  • Офис расположен в пешей доступности от ст. м. Кировский завод.