Менеджер по продажам B2B (дорожное строительство)

Дата размещения вакансии: 22.07.2025
Работодатель: Корвет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СтройГарант – динамично развивающаяся компания, с более чем 10-летним опытом успешной работы на рынке автодорожного строительства Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Описание вакансии:
В связи с активным развитием компании мы ищем целеустремленного и инициативного Менеджера по продажам для поиска и привлечения подрядных проектов в сфере дорожного строительства (B2B). Ваша ключевая задача – расширение клиентской базы и укрепление рыночных позиций компании.

Обязанности:

  • Активный поиск новых заказчиков (генподрядчики, крупные заказчики) и проектов в сфере дорожного строительства.
  • Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами.
  • Мониторинг рынка дорожного строительства, анализ тенденций и конкурентной среды для выявления преимуществ компании.
  • Проведение переговоров с потенциальными клиентами.
  • Подготовка коммерческих предложений, договоров и сопутствующей документации.

Требования:

  • Высшее техническое или экономическое образование.
  • Опыт работы в B2B-продажах в строительной отрасли от 3 лет.
  • Опыт взаимодействия с крупными заказчиками и генподрядными организациями.
  • Знание рынка дорожного строительства, технологий производства работ, материалов и основных тенденций.
  • Хорошие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров и презентаций.
  • Умение работать с CRM-системами, Microsoft Office, AutoCAD.

Внимание! Отклики без сопроводительного письма, содержащего информацию о B2B-опыте, рассматриваться не будут.
В письме конкретно опишите ваш подтвержденный опыт в B2B-продажах (сроки, сферы, результаты).
Опыт в продажах для дорожного строительства, инфраструктуры или промышленного сектора B2B будет значительным преимуществом.

Личные качества:

  • Инициативность, самостоятельность, ответственность и внимательность к деталям.
  • Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
  • Ориентация на результат.

Условия:

  • Конкурентоспособная заработная плата + бонусная система по результатам работы (обсуждается по итогам собеседования).
  • Официальное трудоустройство.
  • Возможности профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся компании.
  • Комфортный офис в Санкт-Петербурге (м. Садовая/Сенная/Спасская).
  • Компенсация расходов на мобильную связь и транспорт.