О компании:
Sergek Group - ведущий разработчик решений для "умных городов" в Казахстане. Мы специализируемся на разработке аппаратных и программных решений для общественной безопасности, интеллектуального транспорта и улучшения экологии. Наши проекты способствуют снижению смертности на дорогах и повышению общественной безопасности.
Обязанности:
- поиск кандидатов на различных сервисах по подбору персонала
- ведение переписки с заказчиками и соискателями
- проведение первичного собеседования с кандидатами
- предоставление кандидатам обратной связи
- организация собеседования заказчика с кандидатами
- мониторинг успешности прохождения кандидатами стажировки и испытательного срока
Требования:
- опыт на аналогичной позиции от 5-ти лет
-
высшее образование (желательно в области HR, психологии, социологии, управления персоналом)
-
Понимание этапов воронки подбора
-
Знание современных методик интервью
-
Знание методик оценки soft & hard skills, мотивации кандидата
Условия:
- курсы и тренинги за счет компании
- экстра day offs, помимо отпускных
- комфортный офис с кухней, игровой и парковкой
- выездные тимбилдинги
- материальная помощь к отпуску, а также к памятным событиям