Заведующий травматологическим отделением-врач-травматолог-ортопед

Дата размещения вакансии: 22.07.2025
Работодатель: СПб ГБУЗ Городская поликлиника № 38
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Кавалергардская улица 26
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

В травматологическое отделение требуется квалифицированный специалист и опытный руководитель:

  • Руководство деятельностью травматологического отделения и антирабического кабинета в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами.
  • Организационно-методическое обеспечение деятельности травматологического отделения.

  • Оказание специализированной медицинской помощи прикрепленному взрослому населению с травмами;

  • Взаимодействие с амбулаторно-поликлиническим звеном в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи по профилю отделения;

  • Освоение и внедрение в клиническую практику современных методов профилактики, диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи;

  • Консультативная помощь больным с травмами из других отделений ЛПУ;

  • Оформление, ведение медицинской документации.

  • Составление необходимой отчетности.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Травматология и ортопедия" или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Травматология и ортопедия", сертификат/аккредитация по специальности "Травматология и ортопедия".
  • Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.
  • Профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественного здоровья" приветствуется.

Условия:

  • Работа в одной из крупнейших поликлиник Центрального района, расположенной в историческом центре города, пешая доступность от станции метро "Чернышевская".

  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;

  • Пятидневная рабочая неделя.

  • Достойный уровень заработной платы.

  • Доброжелательная рабочая атмосфера, дружный коллектив.

  • Возможность повышения квалификации и профессионального роста.