Новодеревенская улица 8
Мебельная компания Cлавянка, мы проектируем и изготавливаем индивидуальную корпусную мебель и столярные изделия уже больше 7 лет.
Ваша основная задача: увеличить количество квалифицированных ЛИДов.
Главная ценность компании — комфорт клиента и удобство работы. Мы подходим с душой к каждому проекту и делаем как для себя.
ДЛЯ ЧЕГО НАМ НУЖЕН РУКОВОДИТЕЛЬ:
1. Поддержание и совершествование текущей работы с имеющимися каналами: ВК, Инста, тг, звонки по базе, развитие партнерского направления (строители, прорабы, дизайнеры)
2. Выстраивать систему и структурную работу в отделе маркетинга:
• Настроить и оптимизировать процессы через битрикс для синхронной работы с смежными отделами и точной отчетности
- Работа с таргетологом над контент планом, алгоритмами и сценариями работы с клиентом
• Структурировать работу отдела Маркетинга (выстроить процессы в отеделе)
3. Для чего пункты выше делаются? Первое - стабилизация в управлении отделом. Вторая - в ближайшей перспективе выход на другие регионы РФ
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
• Создавать ценный конечный продукт - это целевые клиенты (номера тел) и продажи.
• Оптимизация рекламного бюджета (более рентабельная окупаемость инвестиций).
• Работа с имеющимися каналами: ВК, Инста, тг, звонки по базе, развитие партнерской базы
• Выстраивать систему и структурную работу в отделе маркетинга
• Настроить и оптимизировать все через битрикс для сбора точной отчетности
• выстраивать работу так, чтобы получать больше целевых номеров телефонов
• внедрять прогрев клиентов с более длинными сроками
• внедрять эффективные воронки лидогенерации и каналы, отключать неэффективные
• Организовывать фото- и видеосъемки сборки мебели на наших объектах.
МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ
• Имеете опыт в руководстве маркетингового отдела в мебельной сфере
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
• График работы: ПН-ПТ с 10:00 до 19:00.
• Удаленный формат работы, с редкими выездами на объекты для съемок, и в салон в г. Пушкин
• Работа в компании с высокой репутацией у постоянных клиентов.
• Прозрачная система заработной платы: оклад + % от суммы подписанных отделом продаж договоров.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Открытый к обратной связи руководитель: сможете вносить идеи и предложения, обсуждать любой вопрос напрямую и сразу получать обратную связь.
Мы ценим самостоятельных и ответственных людей, нацеленных на результат.
Если чувствуете, что это «ваше» и готовы стать участником команды — откликайтесь! Мы отправим небольшое тестовое задание и договоримся о встрече.
