Врач-уролог

Частное учреждение здравоохранения «РЖД-Медицина» города Пенза » приглашает в свою профессиональную команду врача-уролога.

В учреждении используются передовые методы диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, новейшее медицинское оборудование, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать профессиональную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.

Обязанности:

• Профилактика, диагностика и лечение заболеваний и (или) состояний почек, мочевыводящих путей и половых органов; медицинская реабилитация пациентов.
• Проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний почек, мочевыводящих путей и половых органов, установление диагноза.
• Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и половых органов, контроль его эффективности и безопасности.
• Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и (или) состояниями почек, мочевыводящих путей и половых органов, в том числе реализация индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов.
• Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения.
• Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала.
• Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Урология".

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Урология".

• Стаж работы - от 1 года.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.

• Повышение квалификации, сертификационное обучение.

• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).

• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.

• Профессиональный и карьерный рост.

• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

• График работы: 5/2.

• Место работы: г. пенза, ул. Урицкого, д. 118