з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города.
Наш будущий коллега!
Просим указать ожидаемый уровень заработной платы в сопроводительном письме. Без этой информации мы не сможем оперативно рассмотреть твою кандидатуру.
Нам нужен специалист-эксперт, который будет ключевым исполнителем. Именно поэтому важен личный, практический опыт самостоятельной работы.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- разрабатывать и внедрять HR-проекты по развитию персонала и оптимизации процессов
- осуществлять проведение орг. изменений, сопровождение ШР
- проводить комплексный анализ HR-метрик и подготавливать стратегические рекомендации
- внедрять системы оценки и оптимизации организационной структуры
- разрабатывать HR-решения для повышения эффективности
- принимать участие в оптимизации расходов подразделений; следить за исполнениям бюджета ФОТ
- проводить регулярные встречи с руководителями подразделений
ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ:
- опыт работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек
- практический опыт (личное выполнение задач) в следующих областях:
- организационный дизайн: разработка и актуализация организационных структур, схем подразделений, должностных инструкций
- бюджетирование: участие в формировании, планировании и контроле исполнения бюджета на персонал
- оптимизация численности: анализ штатной численности, расчет потребности в персонале, разработка и реализация мероприятий по оптимизации (включая возможное участие в процессах трансформации)
- Compensation & Benefits (C&B) / системы оплаты труда: разработка, анализ и администрирование систем оплаты труда (оклады, грейды, бонусные схемы), льгот и компенсаций.
- опыт работы с КПЭ и ФОТ
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- официальное оформление по ТК
- премии по итогам отчетного периода
- ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию, а еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; материальную помощь в сложных жизненных ситуациях
- прием врачей общей практики, массаж, спорт в офисе; консультацию психологов и программу поддержки сотрудников
- компенсацию расходов на выбор: спорт, ипотека, питание или что-то другое; специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
- мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких
- подписку на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития
