Присоединяйтесь к Spinbetter — энергичной команде талантливых профессионалов!
Мы — международная IT-компания, создающая современные digital-продукты для миллионов пользователей по всему миру.
Сейчас мы ищем Influencer Manager-а, который будет развивать партнерства с лидерами мнений, блогерами и стримерами, запускать масштабные интеграции и усиливать узнаваемость наших брендов.
Если вы чувствуете тренды, умеете находить правильных инфлюенсеров и строить win-win коммуникации — мы ждем именно вас!
Ваши обязанности:
-
Поиск и привлечение инфлюенсеров (YouTube, Twitch, TikTok, Instagram и другие платформы);
-
Ведение переговоров и заключение договоренностей о сотрудничестве;
-
Разработка и реализация маркетинговых кампаний с инфлюенсерами;
-
Контроль выполнения обязательств и достижение KPI;
-
Анализ эффективности рекламных интеграций и подготовка отчетов;
-
Ведение базы партнеров и актуализация отчетности.
Наш идеальный кандидат:
-
Имеет опыт работы с инфлюенсерами в сферах iGaming, betting или entertainment (от 1 года);
-
Отлично знает актуальные платформы, форматы и тренды в работе с блогерами и лидерами мнений;
-
Обладает навыками ведения переговоров и грамотной коммуникации;
-
Умеет работать с KPI, аналитикой и оценивать эффективность интеграций;
-
Владеет английским языком не ниже уровня B2, знание дополнительных языков будет преимуществом.
Наш процесс найма включает четыре шага, которые помогают создать успешную и эффективную команду, а именно:
- Общение с рекрутером
- Интервью с руководством
- Тестовое задание
- Job Offer
Почему вам захочется выбрать именно нас?
- Конкурентная зарплата в долларах
- Полный ремоут
- Гибкий график, который подходит именно вам: Пн–Пт с 09:00/10:00 до 18:00/19:00
- Оплачиваемый отпуск и больничные
- Возможность брать day off за свой счет и дополнительно — за счет компании
- Прогрессивное руководство с акцентом на открытость и коммуникацию
- Пересмотр зарплаты на основе достижений
- Персонализированные поздравления от компании по случаю важных событий
- Уютные тимбилдинги с командой
- Компенсация спорта или других увлечений
- Эффективная поддержка со стороны HR, руководства и коллег
- Компенсация ментального здоровья
- Возможность посещать конференции и профессиональные мероприятия
