Азиатско-Тихоокеанский Банк" - опорный банк Дальнего Востока, уверенно растущий в TOP-30.
Работает на Российском рынке более 30 лет и продолжает активно развиваться.
В Департаменте разработки централизованных систем АТБ открыта вакансия Бизнес-аналитик.
✓ Задачи:
- Работа с бизнес-заказчиками:
- сбор и анализ бизнес-требований по развитию технологий корпоративного бизнеса и финансового блока в Банке;
- оказание помощи в описании пожеланий бизнес-заказчиков в виде требований к программному обеспечению Банка;
- совместно с заказчиком проработка бизнес-процессов в части технологии их выполнения для реализации бизнес-задач;
- консультации заказчиков о процедурах Банка по работе с бизнес-требованиями.
- Работа с IT-подразделениями:
- проработка и выбор наиболее оптимальных решений и способов реализации требований с аналитиками, разработчиками, архитекторами Банка;
- сбор оценок стоимости реализации инициатив по изменению программного обеспечения Банка.
✓ Необходимые компетенции:
- Высшее образование.
- Опыт работы в области бизнес-аналитиком по направлению корпоративного бизнеса, либо опыт работы в подразделениях Банка, поддерживающих и сопровождающих корпоративные продукты и бизнес-процессы, либо опыт разработки корпоративных продуктов Банка, либо не менее 2 лет;
- Знание банковского программного обеспечения: ЦФТ Банк (ИБСО), системы Дистанционного банковского обслуживания (желательно Faktura);
- Умение собирать, анализировать, структурировать информацию.
✓ Готовы предложить:
- Работу в крупном стабильном банке;
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, полный соц.пакет;
- Гибридный режим работы/ дистанционный (на территории РФ);
- Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение (оплата курсов/конференций), митапы, треннинги. Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке и электронной библиотеке. Есть свой читательский клуб;
- Заботу о здоровье: расширенная медицинская страховка ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города. Секции: футбол, йога, бег. Скидочные абонементы в спортивный клуб;
- Корпоративные скидки на продукты банка;
- Насыщенную корпоративную жизнь (корпоративы, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)
- Материальную помощь в непредвиденных ситуациях;
- Ежегодную индексацию дохода;
- Годовой бонус. Ежеквартальное премирование.
