Главный специалист Группы обеспечения индивидуального информирования застрахованных лиц

Дата размещения вакансии: 25.07.2025
Работодатель: СК СОГАЗ-Мед
Уровень зарплаты:
от 110000 до 146666 RUR
Город:
Москва
2-й Южнопортовый проезд 16с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вас ожидают следующие задачи:

  • Рассмотрение и постановка технических заданий по доработке/изменениям программного продукта компании в части функционала - информирование/опросы граждан в рамках законодательства ОМС;
  • Организация и контроль соблюдения филиалами компании порядка отправки оповещений (SMS, E-mail, сообщений, Voice-сообщений), а также оказание консультативной помощи филиалам;
  • Оказание методической и консультативной помощи работникам филиалов компании (57 регионов) по организации индивидуального информирования и опросов застрахованных лиц через программный продукт;
  • Взаимодействие с агрегатором по организации информационных рассылок (SMS, E-mail, почтовая рассылка, Voice-сообщения);
  • Подготовка инструкций, методических материалов, писем и проектов распорядительных документов, связанных с работой в программном продукте по индивидуальному информированию/опросам;
  • Формирование и анализ отчетности, как с помощью инструментов Excel, так и в программном продукте компании.

Критерии успеха:

  • Высшее профессиональное;
  • Опыт работы не менее 2 лет;
  • Знание на уровне квалифицированного пользователя MS Office (в том числе Excel, Power Point – продвинутый пользователь).

Работая в АО "Страховая компания "СОГАЗ-Мед" Вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке обязательного медицинского страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый дополнительный день к основному отпуску;
  • Стабильный доход в стабильной компании;
  • Социальный пакет, включающий специальные предложения по страхованию (КАСКО, ОСАГО, имущество), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие корпоративные программы лояльности;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
  • ДМС после 3-х месяцев работы в компании;
  • Заботу компании о детях сотрудников: подарки на Новый год, частичная компенсация детского отдыха;
  • Территориальное местонахождение офиса: шаговая доступность м.Кожуховская.