Менеджер по компенсациям и льготам/Руководитель направления

Ведущий государственный университет приглашает на работу менеджера по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Управление проектами по разработке, изменению и внедрению дифференцированной системы оплаты труда (KPI, грейдирование, др.), организационному дизайну; унификации видов оплаты труда, алгоритмов их расчёта;
• Разработка локально-нормативной документации, регламентирующей вопросы оплаты труда, в том числе участие в разработке положения по оплате труда, положений по стимулированию персонала;
• Планирование фонда оплаты труда;
• Разработка и контроль штатного расписания;
• Анализ расходов на персонал, ведение систем аналитики данных по заработной плате персонала, начислениям по оплате труда и численности персонала с использованием больших массивов информации;
• Подготовка обоснований, справок, статистической и отраслевой отчетности по заработной плате;
• Подготовка презентаций, аналитических отчетов.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Аналогичный опыт работы от 5 лет в крупных организациях (численность от 1000 чел.);
• Уверенное знание трудового законодательства, знание нормативных и законодательных актов в области организации и оплаты труда;
• Системные знания в области компенсаций и льгот, опыт применения лучших практик;
• Опыт реализованных проектов по разработке и внедрению систем оплаты труда;
• Навык взаимодействия с первыми лицами организации;
• Уверенный пользователь 1С 8.3, ПК: MS Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook и т.д.).

Условия:

• Работа в крупном государственном бюджетном учреждении;
• Расположение в центре Москвы;
• Корпоративные привилегии;
• Оформление по ТК.