Обязанности:
Выполнение полного объема кадрового документооборота:
- прием, увольнение, перевод, доплаты, надбавки, стажировки, дисциплинарные взыскания
- оформление всех видов отпусков и дополнительных дней отдыха
- оформление договоров МОЛ
- контроль за ЭЛН и сдача их в СФР
- составление ежегодных графиков отпусков, ежегодных медицинский осмотров, ежегодных графиков обучения работников, организация и контроль их исполнения
- формирование и сдача табелей учета рабочего времени
- подготовка отчетов, ответов вышестоящим органам и инстанциям
- оформление командировок
- выдача справок, копий документов по запросам
- поиск, подбор, согласование кандидатов на вакантные должности
- взаимодействие по вопросам кадрового законодательства, делопроизводства сотрудников по направлениям коммуникации специалиста
- оформление удостоверений и пропусков
- контроль соблюдения баланса рабочего времени
- ведение трудовых книжек
Требования:
- опыт работы в САП КИС Персонал будет преимуществом
- высшее образование, бакалавриат, дополнительное профессиональное образование-программы повышений квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом
- опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет
Условия:
- работа на крупном перспективном предприятии
- сменность вахты 28/28
- пункты сбора Хабаровский, Приморский край, Амурская область, Иркутск, Братск, Красноярск, Новосибирск, Томск
- работа и проживание в современных бытовых и жилищных комплексах со всеми необходимыми условиями для комфорта
- оплата проезда на вахту
- соблюдение всех норм трудового законодательства
- обширный социальный пакет, как для сотрудников, так и их детей и супругов
- профсоюз
- дружный, отзывчивый, активный коллектив
