Кассир-консультант

Дата размещения вакансии: 02.11.2025
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
от 48500 до 68700 RUR
Город:
Ижевск
Камбарская улица 108
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;

  • Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;

  • Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара и кассах самообслуживания

Требования:

  • Дружелюбность и желание помогать клиентам;

  • Готовность к интенсивному потоку покупателей;

  • Внимательность и аккуратность.

Будет являться преимуществом:

  • Опыт работы с кассовыми операциями.

Условия работы:

  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 (по 8 часов), чередующиеся смены работы утро/день/вечер, скользящие парные выходные;

• Совокупный уровень от 48 500 до 68 700 в месяц до вычета налога.

Фиксированный оклад 40 500 (часовая тарифная ставка 244 руб/час), компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2000 руб./мес);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

- доплата за совмещение должностей (до 20 250 руб/мес);

  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
  • Расширенный социальный пакет:
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  • Материальная помощь в трудных ситуациях;
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);

- Уютная столовая, кафе для сотрудников;

- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.