Специалист по поставкам судового оборудования и снабжения

Дата размещения вакансии: 24.09.2025
Работодатель: Газпром СПГ Портовая
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Лахтинский проспект 85к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В филиал компании Газпром СПГ Портовая требуется специалист по закупкам судового снабжения.

Обязанности:

  • Мониторинг рынка поставщиков судового оборудования и запасных частей,

  • Подбор и закупка судового оборудования и комплектующих по заданным техническим параметрам,

  • Анализ и выдача рекомендаций по иностранным поставщикам на предмет надежности и конкурентности ценообразования,

  • Взаимодействие с иностранными и российскими поставщиками,

  • Ведение деловой переписки и коммерческих переговоров. Получение выгодных условий (по срокам, платежам, скидкам и т. д.),

  • Заключение договоров, оформление необходимой документации,

  • Контроль качества и сроков поставки заказанной номенклатуры,

  • Ведение отчётности в 1С и Битрикс24,

  • Подготовка предложений по включению в бюджет доходов и расходов Общества подготовка заявок на финансирование,

  • Подготовка и предоставление отчетности по исполнению бюджета, проведение анализа исполнения показателей бюджета,

  • Подготовка аналитических материалов, презентаций,

  • Подготовка и предоставление необходимой отчетности по направлению деятельности Отдела.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование в области логистики, экономики, морского дела или техническое образование. Дополнительное образование в сфере закупок (курсы, тренинги) будет Вашим преимуществом,

  • Опыт работы в логистике и закупках (желательно в судовой сфере),

  • Знание законодательства РФ, в том числе требования нормативных документов, умение проводить анализ рынка, определять оптимальные цены на товары и услуги, а также рассчитывать себестоимость,

  • Умение работать с большим объемом информации,

  • Уверенный пользователь ПК: 1С, Битрикс24, MS Office,

  • Знание английского языка на уровне не ниже B1.

Условия:

  • Официальное трудоустройство,
  • Достойный уровень оплаты труда,
  • Мотивационная система премирования,
  • Стимулирующая выплата к отпуску,
  • Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни,
  • График работы: понедельник-пятница.