Приглашаем Вас в нашу Команду на должность Менеджер по подбору персонала, со знанием кадрового делопроизводства.
Обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования вакансий до выхода сотрудника на работу.
- Разработка и размещение вакансий на различных платформах.
- Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие требованиям.
- Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения потребностей в подборе персонала.
- Подбор и развитие инструментов для оценки кандидатов.
- Проведение встреч и мероприятий по привлечению кандидатов.
- Ведение отчетности по подбору персонала и анализ эффективности использованных методов.
- Участие в разработке и реализации корпоративной культуры.
Требования:
- Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии или социальных наук).
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года.
- Знание методов активного поиска и оценки кандидатов.
- Умение работать в команде и находить общий язык с разными людьми.
- Ответственность, коммуникабельность и организованность.
- Хорошие аналитические способности и нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
- Заработную плату по итогам собеседования
- Конкурентоспособную заработную плату и систему премирования.
- Комфортабельный офис в центре города с уютной атмосферой.
- Возможности для профессионального роста и обучения.
- Дружный коллектив и корпоративные мероприятия.
Если вы готовы стать частью нашей команды, откликайтесь на вакансию!
Мы с нетерпением ждем вашего ответа!
Срок подачи заявок: до 30 июля 2025г
Присоединяйтесь к нам и помогите нам создавать успешную команду, которая изменит будущее нашей компании!
