Ведущий специалист по подбору персонала / Senior Recruiter

Мы ищем опытного и самостоятельного рекрутера широкого профиля, который умеет эффективно закрывать вакансии в разных профессиональных направлениях: от IT и строительства до креатива и бэк-офиса. Важно умение строить партнёрские отношения с заказчиками и интерес к участию в HR-проектах. Если вам интересно расширять свою экспертизу, разбираться в новых областях и влиять на процессы — присоединяйтесь к нам.

Обязанности:

• Полный цикл подбора по направлениям:

  • IT (разработчики, проектный офис, DevOps, системное администрирование, инфраструктурные инженеры, унифицированные коммуникации и пр.)

  • Строительство (проектировщики, ГИПы, архитекторы, руководители строительных участков)

  • Креатив (2D/3D-дизайнеры, креаторы, копирайтеры, продюсеры)

  • Бэк-офис

• Ведение вакансий от сбора потребности до онбординга

• Выстраивание партнёрских отношений с внутренними заказчиками

• Подготовка и еженедельная презентация отчётности по подбору: воронки, конверсии, причины отказов

• Решение нестандартных кейсов в связке с другими HR-направлениями

• Непосредственное участие в реализации и развитии HR-проектов и инициатив, таких как:

  • система адаптации

  • реферальная программа

  • стажировки и кадровый резерв

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 5 лет, желательно — в нескольких предметных областях

• Умение взаимодействовать с внутренними заказчиками и выстраивать с ними доверительные, партнерские отношения

• Уверенное владение современными инструментами поиска (hh.ru, LinkedIn, Telegram, Boolean Search и т.д.)

• Навыки системной работы: ведение воронок, аналитика, отчётность

• Готовность к работе в гибридном формате с преобладанием офиса

• Интерес к новым направлениям и желание осваивать смежные HR-функции

Условия:

• График: офис, либо гибридный (с преобладанием офиса)

• Офис недалеко от метро, корпоративный транспорт до двух станций метро

• Парковка на территории бизнес-центра

• Хорошая возможность обмениваться практиками и реально влияния на бизнес-процессы компании

• ДМС со стоматологией после испытательного срока