Контент-мейкер Wibes

Дата размещения вакансии: 20.10.2025
Работодатель: WILDBERRIES
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.

Кого ищем?
Опытного контент-мейкера, который знает capcut как свои 5 пальцев, а съемка на айфон привычное дело. Вы будете формировать голос бренда через ролики, экспериментировать с форматами, обучать и напрямую влиять на рост Wibes.

Вам предстоит:

  • Придумывать и снимать короткие вертикальные видео для нашей платформы (UGC- и EGC-формат).
  • Анализировать, понимать и уметь работать с трендами, адаптируя их под особенности площадки.
  • Придумывать с командой идеи и сценарии для съемок.
  • Монтаж (в CapCut, VN, Premiere, любой удобной тебе программе.
  • Участвовать в съемках с другими креаторами — как за кадром, так и в кадре.
  • Вести съёмочный процесс, работать с продюсером на студии
  • Работать вместе с продюсерами, дизайнерами и маркетингом.

Формат работы - гибридный по договоренности с руководителем.

Вы нам подходите, если:

  • Опыт создания коротких видео для Reels, Shorts или TikTok (в идеале для брендов).
  • Глаз на детали: ты понимаешь, где свет портит кадр, а где звук делает видео лучше.
  • Насмотренность в трендах, инфоповодах и шортс-культуре.
  • Навыки креативного мышления и сторителлинга.
  • Уверенные навыки съемки на телефон (или камеру, если у тебя она есть).
  • Умение работать в CapCut, VN, Premiere, Final Cut.
  • Быстрота — ты умеешь сделать видео за пару часов, а не за пару дней.
  • Умение писать тексты (сценарии, подводки).
  • Опыт съёмок в кадре, умение держаться на камеру.
  • Опыт работы с блогерами, брендами, креативными агентствами. (будет плюсом.

Что мы предлагаем:

  • Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
  • Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
  • Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
  • Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
  • Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
  • Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.

Как откликнуться?

1. Пришлите портфолио (или ссылки на проекты);
2. В сопроводительном письме расскажите, почему бы хотели работать у нас;
3. После отклика в случае мэтча мы вышлем тестовое задание.