Огнеупорщик в Плавильный цех

Дата размещения вакансии: 24.07.2025
Работодатель: ПЭК
Уровень зарплаты:
от 117000 до 117000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
дорога на Петро-Славянку 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Стань частью важного дела в металлургической отрасли!
Наша компания занимается переработкой лома и отходов алюминия, превращая их в ценные полуфабрикаты для промышленности. Мы не просто работаем с металлом — мы сокращаем объемы отходов, разгружаем полигоны и вносим вклад в экологию и экономику страны.

Приглашаем на работу ответственного коллегу - Огнеупорщика в Плавильный цех.

Ключевые задачи:

  • Кладка и ремонт огнеупорных конструкций в отражательных печах-миксерах и роторных печах для плавки алюминиевой шихты;
  • Футеровка промышленного оборудования (ковши, миксеры, воздухонагреватели);
  • Нанесение огнеупорных бетонов, мастик и обмазок;
  • Контроль состояния футеровки, выявление износа и дефектов;
  • Обход оборудования;
  • Соблюдение технологических карт и норм безопасности.

Требования:

  • Образование по специальности огнеупорщика;
  • Опыт работы огнеупорщиком в металлургии или смежных отраслях;
  • Знание свойств огнеупорных материалов (динас, шамот, периклаз и др.);
  • Умение работать с ручным и пневматическим инструментом;
  • Готовность к труду в условиях высоких температур и строгого соблюдения ТБ;
  • Удостоверение по профессии.

Предлагаем Вам:

  • Работу в стабильном и социально ответственном предприятии;
  • Позитивную атмосферу в коллективе, взаимопомощь, слаженное взаимодействие сотрудников в процессе решения общих задач;
  • Зарплата 117 000 ₽ на руки – стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц;
  • Оформление согласно ТК РФ (полностью оплачиваемый отпуск и больничный);
  • Удобный график – 5/2 (с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв 1 час);
  • Адрес - ул. Дорога на Петро-Славянку, д. 5Б ( 15 мин пешком от станции м. «Рыбацкое»);
  • Развозка от/до метро Рыбацкое и ж/д ст. Славянка;
  • ДМС после испытательного срока в прикрепленной клинике после прохождения испытательного срока;
  • Рабочую одежду и обувь. Гардероб и душевые;
  • Частичная компенсация питания в столовой предприятия;
  • Материальная помощь работнику в особых жизненных случаях;
  • Корпоративные мероприятия.
  • Спортзал.

Откликайтесь, если вам интересно! Будем рады сотрудничеству!