микрорайон Северо-Западный, улица Константина Воробьёва 2Д
Вас привлекает возможность развивать и вдохновлять? Тогда эта вакансия для Вас! Мы ищем МЕНЕДЖЕРА ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА, который станет драйвером профессионального роста наших сотрудников.
Основные задачи:
Разработка, актуализация и внедрение программ обучения (как стандартных, так и под конкретные бизнес-задачи).
Разработка и совершенствование моделей компетенций, формирование профилей должности и карьерных маршрутов.
Составление индивидуальных планов развития сотрудников на основе текущих компетенций, формирование кадрового резерва.
Анализ потребности в обучении персонала, выбор форм и методов обучения, оценка эффективности.
Взаимодействие с внешними провайдерами обучения, поиск лучших решений на рынке.
Администрирование корпоративного учебного портала, создание и поддержка актуального обучающего контента (презентации, кейсы, инструкции, скрипты, дистанционные модули).
Разработка и реализация мотивационных программ (конкурсы, соревнования, корпоративные мероприятия).
Требования:
Высшее профессиональное образование (педагогика, психология, управление персоналом - желательно).
Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 1 года.
Знание методов оценки персонала, опыт их применения.
Опыт создания обучающих материалов (гайды, курсы, тренинги и др.).
Практический навык проведения обучающих мероприятий (тренингов, вебинаров, презентаций) с различными категориями сотрудников.
Умение оценивать эффективность обучения и работать с данными.
Уверенный пользователь MS Office.
Грамотная устная и письменная речь, системность, гибкость, инициативность.
Отличные организаторские и коммуникативные способности, умение работать с различной целевой аудиторией.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально с финальным кандидатом.
График работы 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00.
Комфортный офис.
Скидка сотрудника, корпоративные праздники и мероприятия.
