Инженер технической поддержки информационных систем

Дата размещения вакансии: 24.07.2025
Работодатель: Алсоп
Уровень зарплаты:
от 45000 до 50000 RUR
Город:
Смоленск
улица Шевченко 86
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания "АЛСОП" - системный интегратор российских ИТ-решений.

Компания расширяет штат службы технической поддержки в связи с развитием проектов по сервисному сопровождению информационных систем.

Профессиональные задачи:

  • Сопровождение региональных информационных систем:
    • прием и регистрация обращений пользователей систем и заказчика по нескольким каналам доступа (почта, мессенджер, телефон, система учета заявок helpdesk);
    • анализ потребности пользователя, выявление и решение его проблем;
    • определение приоритета и типа обращения;
    • контроль сроков решения обращений; реакции и решения инженерами заявки, согласно утверждённым правилам.

Требования к соискателю:

  • Продвинутые навыки работы с прикладным программным обеспечением, офисным пакетом (MS Word, Excel, PowerPoint), облачными сервисами и т.п.
  • Навыки межличностного общения: спокойствие, вежливость и доброжелательность, позитивность мышления.
  • Грамотная речь, хороший письменный и устный русский язык.
  • Аналитический склад ума, ответственность, организованность и внимательность.
  • Желание работать в ИТ и профессионально развиваться, способность к самостоятельной работе и обучению.
  • Коммуникабельность и умение работать в команде.

Приветствуется:

  • Профильное ИТ образование.

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • График работы: Пн-Пт 09:00-18:00

Если Вы никогда не сталкивались с чем-то из списка выше – просто напишите об этом в сопроводительном письме со своим резюме и расскажите о том, что Вы умеете и чему Вам было бы интересно учиться!

У нас работают, потому что:

  • Мы ценим доверие своих коллег, поэтому предлагаем официальную белую заработную плату и трудоустройство с первого рабочего дня.
  • Нам важно наше развитие, поэтому мы даем возможность пробовать себя в новых задачах, если у тебя к ним есть интерес.
  • Мы ценим заинтересованность коллег в улучшении рабочей и корпоративной культуры, поэтому мы открыты к идеям и учитываем мнение коллег при принятии управленческих решений, затрагивающие интересы сотрудников.
  • Мы ценим вклад сотрудников в развитии компании, поэтому мы выплачиваем дополнительные бонусы по результатам работы.
  • Мы ценим личное время сотрудников.

Мы благодарим всех соискателей, которые направят отклик на данную вакансию. Ваше резюме будет рассмотрено в течение ближайшего времени.