Координатор проектов (Спецтех)

Дата размещения вакансии: 24.07.2025
Работодатель: Банк ПСБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большой Ватин переулок 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

  • Управление проектами, связанными с развитием портфельных компаний за счет ресурсов/контактов банка (получение займов от банка и грантов от партнеров в портфельные компании, организация участия портфельных компаний в выставках партнеров и пр.)
  • Управление проектами, связанными с развитием направления Спецтех (проекты, связанные с координацией работы направления Спецтех с другими блоками банка)
  • Ведение одновременно большого количества проектов, основными контрагентами являются либо сотрудники других блоков банка, либо внешние контрагенты (по каждому из проектов понимание стейкхолдеров и получаемых ими эффектов, описание финансового и организационного плана проекта)
  • Формирование промежуточных отчетов с отражением целей, сроков, ресурсов
  • Ведение всей, в том числе и формальной переписки по проектам включая сопроводительные письма и служебные записки

Что важно для нас:

  • Высшее образование
  • Опыт работы координатором/руководителем проектов от 5 лет
  • Хороший опыт управления большим количеством разноплановых проектов (координация 100 проектов одновременно)
  • Отличные знания MS PowerPoint, ЯндексТрекер или аналогичные системы
  • Гиперпроизводительность, неконфликтность, стрессоустойчивость

Что предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
  • Конкурентный уровень дохода
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа