Бухгалтер по заработной плате + КДП

Дата размещения вакансии: 31.07.2025
Работодатель: РК ФК
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Челябинск
Солнечная улица 7
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Современная организация, которая занимается монтажем и поставкой стеллажей, оборудования и комплектующих, а также предоставляет широкий спектр сопутствующих услуг. На протяжении многих лет занимает лидирующие позиции в данной отрасли.

Основной ориентир Качество, Профессионализм, Развитие

Важная информация для Вас:

  • Место работы ул. Солнечная (ориентир ТК Фиеста);
  • Уровень з/п обсуждаем;
  • График работы с 09:00 до 18:00;
  • Нам Важен Ваш профессионализм. Содействие руководства, которое слушает и слышит;

Задачи:

Блок Заработная пата

  • Начисление заработной платы на данный момент до 20 человек, план по расширению штата до 50 в связи с ростом предприятия (1 - ООО);
  • Обработка и расчёт больничных листов, отпусков, компенсационных выплат, командировочных, также алименты, исполнительные листы, увольнения;
  • Формирование и выдача справок о доходах;
  • Передача данных в СФР по больничным листам (проактивные выплаты), ответы за запросы и требования СФР;
  • Передача сведений в СФР по перс. учету, сведений о застрахованных лицах;
  • Подготовка и сдача отчётности ОПС, ФСС НС‚ ИФНС, НДФЛ.
  • Подготовка реестров на выплату зарплаты, заявок на перечисление налогов и взносов;
  • Подготовка ответов на требования контролирующих фондов;
  • Подготовка и архивирование отчетности по зарплате.

Блок КДП

  • Кадровое делопроизводство, в полном объеме. Прием увольнение, перемещение внутри предприятия.Ведение личных дел сотрудников;
  • Составление/корректировка штатного расписания;
  • Учет предоставление отпусков, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;
  • Сдача отчетности в ПФР о принятых и уволенных сотрудниках с соблюдением установленных законодательством сроков;
  • Воинский учет.

Нам важно:

  • Опыт работы бухгалтером по заработной плате+кадры, воинский учет;
  • Опыт работы с расчетом сдельной (и иных видов) оплатой труда;
  • Знание трудового, налогового, бухгалтерского законодательства;
  • Наличие профильного образования;