Руководитель отдела по охране труда, экологии и качеству

Обязанности:

• Руководство, развитие, внедрение и усовершенствование СОУТ труда в филиале, которая включает законодательные и корпоративные требования по HSE;
• Разработка организационно-распорядительной, локально – нормативной документации по ОТ, Пб и ООС;
• Организация проведения СОУТ, ОПР;
• Организация работ по оценке и управлению профессиональными и экологическими рисками в филиале и при оказании услуг клиентам;
• Участие в планировании и разработке и внедрение целевых и оперативных планов по ОТ, ПБ и ООС на локальном уровне;
• Контроль соблюдения филиалом и его подрядчиками корпоративных и государственных нормативных требований, и требований клиентов в области ОТ, ПБ и ООС;
• Разработка и внедрение программы обучения по ОТ, ПБ и ООС;
• Методическое и информационное обеспечение вопросов ОТ, ПБ и ООС;
• Организация и контроль соблюдения норм и правил работниками;
• Организация и проведение проверок соблюдения требований НПА и ЛНА в области ОТ, ПБ и ООС;
• Взаимодействие с государственными органами и общественными организациями;
• Участие в расследовании происшествий и несчастных случаев, в разработке мер по ликвидации их последствий, анализе причин, разработке и внедрении корректирующих и профилактических мер;
• Сбор и анализ информации; представление установленной отчетности по ОТ, ПБ и ООС.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководства службой охраны труда в организации численностью не менее 500 человек от 3х-лет;
• Знание английского языка;
• Знание законодательства в области охраны труда, пожарной безопасности и ООС;
• Ответственность, исполнительность, коммуникабельность;
• Умение работать в условиях многозадачности

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (сб, вс - выходные);
• Компенсация питания согласно Политике Компании;
• Годовой бонус согласно Политике Компании;
• Обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодеждой с первого дня;
• Ежегодный отпуск - 36 календарных дней;
• 3 дополнительных дня к ежегодному отпуску согласно Политике Компании;
• Дополнительные северные дни отпуска согласно законодательству;
• Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни после испытательного срока;
• Уникальный опыт работы в крупной международной компании в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.