Менеджер по строительству (управление капитальных ремонтов доменных печей)

Дата размещения вакансии: 25.07.2025
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
улица Мира 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Дирекцию по инвестициям требуется Менеджер по строительству.

Чем вы будете заниматься:

  • Реализовывать закрепленные инвестиционные проекты и капитальные ремонты доменных печей в соответствии с утвержденными графиками реализации и бюджетами проектов;

  • Контролировать соблюдение требований ОТ и ПБ, пожарной безопасности, экологии и охраны окружающей среды подрядными организациями4

  • Вести оперативный учет и прогноз затрат возникающих при реализации инвестиционного объекта или капитального ремонта на закрепленных подобъектах строительства;

  • Осуществлять ресурсное планирование в зоне своей ответственности.

Наши требования:

  • Высшее образование (преимущественно ПГС);
  • Опыт работы в качестве технического специалиста на металлургическом предприятии или на предприятии строительной отрасли не менее 2-х лет;
  • Знание порядка ведения технической документации при строительстве и реконструкции объектов;

  • Знание приемки выполненных строительно-монтажных работ, ввода объекта в эксплуатацию и оформление соответствующих документов.

Что мы предлагаем:

  • Постоянный трудовой договор;
  • Пятидневный график работы;
  • Работу на территории ЧерМК (г. Череповец);
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов по результатам собеседования;
  • Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
  • Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 165 руб. в смену/день;
  • Отдых детей в лагерях и санаториях;
  • Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
  • Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
  • Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
  • Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.