Менеджер по продажам/хантер-полевик (персонал для строительства)

Дата размещения вакансии: 25.07.2025
Работодатель: Альфа Агрегатор
Уровень зарплаты:
от 50000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Первый ярус"это динамично развивающаяся сеть общежитий, предоставляющая комфортные условия для вахтовых работников, приезжих специалистов и граждан ближнего зарубежья.

Мы стремимся создать идеальные условия для наших клиентов!
Мы ищем талантливого менеджера, который поможет нам в продаже дополнительных услуг.

Кого мы ищем:
• Очень активного, целеустремлённого менеджера, умеющего продавать сложную услугу.
• Человека, который не боится общения, знает, как пробиваться к лицам, принимающим решения, и способен самостоятельно выстраивать рабочий процесс.
Инициативу и эффективность поощряем у нас можно зарабатывать столько, сколько готов вложить усилий.

Настойчивого, высоко - работоспособного, умеющего добиваться результата.

Условия:
Первый месяц: фиксированный оклад 50 000 ₽.
Далее: оклад + 10% от продаж, что в совокупности составит 200 000 тысяч в месяц.
• Бонус: 2 000 ₽ за каждого привлечённого сотрудника, при выполнении плана.
План: от 150 работников в месяц; с ростом — до 300–350.
Предоставляется база, CRM, методические материалы.
• Возможность карьерного роста и увеличения дохода при стабильных результатах.

Обязанности:
Поиск строительных и производственных компаний по Санкт-Петербургу и Лен области, нуждающихся в рабочих кадрах.
Продажа услуг по поставке рабочего персонала из стран СНГ, Индии, Северной Кореи.
Работа по базе (тёплая и холодная), а также активный самостоятельный поиск клиентов: звонки, выезды на объекты, встречи с ЛПР.

Выполнение плана по объёму поставленных сотрудников.
• Ведение переговоров и заключение договоров.
• Контроль выполнения заявок и соблюдение договорённостей.
• Ведение клиентской базы, отчётность.

Требования:
Опыт активных продаж (B2B, услуги, аутсорсинг персонала, HR или строительная сфера — будет преимуществом).
Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать.
Готовность к “полевой” работе: объекты, стройки, переговоры на местах.
Уверенное владение ПК, мессенджерами, CRM.
Высокая исполнительность, быстрая обучаемость, самоорганизация.
• Приветствуется кандидат, ориентированный на результат и рост.

Опыт в сфере подбора, аутсорсинга или продаж в строительной сфере — огромный плюс.

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие "Первый ярус", отправьте ваше резюме прямо сейчас! Мы ждем именно вас!!!

Откликайтесь — мы готовы общаться с сильными кандидатами, умеющими продавать не словами, а результатом.