Ведущий инженер-проектировщик группы охранных систем

Дата размещения вакансии: 28.07.2025
Работодатель: КОМПЛИТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Яхтенная улица 22к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В группе проектирования охранных систем открыта позиция ведущего инженера-проектировщика.

Обязанности:

  • Разработка проектной, рабочей и исполнительной документации по слаботочным сетям (СОТ, СКУД, СОТС);
  • Выполнение структурных схем, планов расположения сетей и оборудования, схем подключения, составление спецификаций, кабельных журналов;
  • Подбор оптимальной конфигурации оборудования в соответствии с техническим заданием и пожеланиями Заказчика;
  • Контроль и обоснование принятых технических решений, расчётов и подобранного оборудования систем;
  • Выполнение и оформление проектной документации в сроки, определённые планом Департамента;
  • Осуществление авторского надзора при выполнении СМР и ПНР по выпущенному проекту.

Требования:

  • Опыт работы по проектированию охранных систем от 2х лет;
  • Владение техническими средствами проектирования на уровне опытного пользователя, навык работы с прикладным программным обеспечением –AutoCad, желательно Revit;
  • Участие в крупных проектах. Желателен опыт самостоятельного ведения проекта от получения ТЗ до согласования у Заказчика и в контролирующих органах.

Условия:

Надежность:

  • Работа в стабильной компании, присутствующей на рынке 30 лет. Мы работаем по всей России;
  • Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет;
  • График работы с 10.00 до 19.00 / 9.00 до 18.00;
  • Комбинированный режим работы (офис / удаленка);
  • Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами.

Развитие сотрудников:

  • Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация;
  • Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников.

Заботу о сотрудниках:

  • ДМС, включающий стоматологию;
  • Страхование выезжающих за рубеж;
  • Офисный врач и вакцинация от гриппа в офисе;
  • Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании;
  • Собственная авто- и велопарковки;
  • Кофе-румы с неограниченным вкусным кофе и чаем для сотрудников;
  • Собственное кафе на территории офиса;
  • Подарки детям сотрудников к новому году.

Корпоративную жизнь:

  • Своя футбольная команда, аренда зала для тренировок;
  • Возможность участвовать в городских спортивных соревнованиях.