Специалист по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Ресечер

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов
• Оценка компетенций и соответствия кандидатов требованиям
• Ведение базы данных кандидатов
• Координация процесса найма с руководителями.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом;
• Хорошие коммуникативные и организаторские навыки;
• Стрессоустойчивость и инициативность.

Условия:

• График работы 5/2 сб и вс - выходные;
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• Карьерный рост;
• Работа в Центре города;
• Скидки сотруднику и ближайшим родственникам.