100000 RUR
от
Саратов
Заводской район (Азина-Механизаторов), Машиностроительное предприятие. Начальник производственного цеха/мастер производства
Предприятие осуществляет изготовление и монтаж металлоконструкций. Предприятие оказывает промышленные услуги, такие как обработка металла, сварочные и сборочные работы. В настоящее время предприятие осваивает новое направление по производству промышленного оборудования.
Обязанности:
- Руководство работой цеха по организации и оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции.
- Обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, погрузочно-разгрузочными средствами.
- Обеспечение своевременного оформления, учета и регулирования выполнения заказов по кооперации и проведения цеховых работ.
- Контроль и анализ результатов деятельности цеха за плановые периоды с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки мощностей, оборудования и производственных площадей, сокращения циклов изготовления продукции.
- Проведение работ по усовершенствованию и улучшению технологий, и росту производительности труда.
- Руководство работой производственных складов, обеспечение участия в проведении инвентаризаций незавершенного производства.
- Организация оперативного планирования, текущего учета производства и механизации и диспетчерского управления.
- Разработка и внедрение мотиваций вверенного персонала.
- Подчиненные структуры: заготовка, механичка, сварочно-сборочный участок, монтажно-сборочный участок, малярный участок. Всего (15-25 человек).
Требования:
- Образование: высшее (техническое/технологической и машиностроительной направленности, обработки металлов и ведения сварочного производства - приветствуется)
- Обязателен опыт работы в аналогичной должности не менее 6 лет.
- Результативность, инновационность, умение организовывать и мотивировать персонал.
Условия:
- Оформление по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя, график работы 8 - 17 (возможна редкая сверхурочка).
- Оплата труда: оклад + 50%премии. Дополнительные мотивации: доп. премиальные выплаты и бонусы по результатам периодов и года.