Senior-специалист по нагрузочному тестированию

Дата размещения вакансии: 28.07.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша команда занимается сопровождением Интеллектуальной системы управления, которая позволяет повысить эффективность руководителей и сотрудников Сбера, автоматизируя процессы, внедряя AI-помощников и GenAI для принятия лучших решений и развития подчиненных.

Обязанности

  • проведение нагрузочного тестирования АС: разработка скриптов и сценариев, выстраивание среды, организация и контроль процесса по временным рамкам, анализ результатов, выявление узких мест, подготовка отчетности
  • настройка и сопровождение стенда НТ
  • настройка интеграционных взаимодействий между системами и написание заглушек
  • участие в разборе инцидентов, связанных с деградацией производительности
  • участие в пилотировании новых инструментов НТ.

Требования

  • опыт работы с Jmeter
  • опыт работы с контейнеризированными приложениями (K8s, OpenShift)
  • опыт работы с системами мониторинга и визуализации (Prometheus, Grafana)
  • опыт работы с REST API и знание WEB-технологий
  • опыт диагностики проблем и поиск корневой причины
  • базовые знания SQL и Linux.

Будет приветствоваться:

  • опыт работы с инструментами Agile (Jira, Confluence)
  • базовые знания программирования и автоматизации задач (Python, bash)
  • опыт работы с инструментами DevOps (Git, BitBucket, Jenkins).

Условия

  • комфортный современный офис - м. Кутузовская
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовой бонус
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
  • корпоративная пенсионная программа.