Ведущий специалист по работе с персоналом (подбор, адаптация, аттестация, развитие персонала)

Приглашаем в нашу профессиональную команду - ведущего специалиста по работе с персоналом института «Гипротранспуть» – филиала АО «Росжелдорпроект»​​​​​!

Обязанности:

• Определять потребность в трудовых ресурсах, составлять профили должностей, работать с заявками от руководителей структурных подразделений Филиала с учетом изменений в деятельности и перспектив развития Филиала;

• Изучать состояние рынка труда, уровня заработной платы, собирать, анализировать и структурировать информацию об особенностях рынка труда, включая предложения услуг по поиску, привлечению, подбору и отбору персонала;

• Формировать перечень вакантных и планируемых к укомплектованию должностей Филиала;

• Осуществлять выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с планами и ограничениями Филиала.

• Размещать сведения о вакантных должностях в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах;

• Вести реестр вакантных должностей и кандидатов, оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений Филиала по вопросам, связанных с подбором персонала;

• Осуществлять поиск кандидатов по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в интернете, посредством личных контактов;

• Осуществлять анализ резюме соискателей, изучать профессиональный опыт соискателей, проверять предоставленные рекомендации;

• Проводить первичные собеседования (онлайн (online) или офлайн (offline) и организовывать встречи руководителей с подходящими кандидатами на вакантные должности;

• Анализировать результаты собеседований, проводить отбор соискателей, соответствующих требованиям должности;

• Знакомить кандидатов с условиями труда, рабочим местом и коллективом;

• Согласовывать условия найма с работодателем и кандидатом, оформлять и направлять кандидату предложения о сотрудничестве;

• Контролировать прохождение срока испытания, собирать отчеты о результатах прохождения работником адаптации и выполнения плана адаптации в период срока испытания;

• Организовывать и осуществлять работу по согласованию назначения (перемещения) на должность соискателей/работников в соответствии с локально-нормативными актами Филиала/Общества.

• Организовывать работу по адаптации, аттестации и развитию персонала Филиала в соответствии с локально-нормативными актами;

• Организовывать мероприятия, направленные на повышение узнаваемости HR-бренда, сокращения сроков адаптации сотрудников Филиала в период испытательного срока, снижения текучести и повышения лояльности персонала;

• Организовывать взаимодействие с профильными ВУЗ и ССУЗ с целью привлечения выпускников на вакантные должности;

• Принимать участие в разработке HR-бренда, кадровой политики, кадровой стратегии Филиала и нормативной документации в пределах своей компетенции;

• Проводить выходное интервью с увольняемыми работниками Филиала, а также с их непосредственными руководителями с целью анализа причин ухода работников;

• Проводить анализ причин текучести персонала и предоставлять отчет по установленному образцу;

• Своевременное предоставление отчетности по подбору, адаптации, аттестации и развитию персонала.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Экономика», «Управление персоналом», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Документоведение и архивоведение», «Юриспруденция», «Психология»;

• Опыт работы не менее 5 лет в направлении подбора, аттестации, адаптации и развитии персонала;

• Навыки работы с ПО: опытный пользователь - Microsoft Office (Word, Excel и PowerPoint.

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, локальными нормативными актами;
• Добровольное медицинское страхование, социальный пакет.
• Режим работы:

• с понедельника по четверг: с 8.45 до 17.30 (30 минут перерыв на обед с 13.00 до 13.30)

  пятница: с 8.45 до 16.30 (30 минут перерыв на обед с 13.00 до 13.30).

• Мы находимся по адресу: г. Москва, ул. Смирновская (бизнес-центр "Смирновский").
• Утром и вечером корпоративный транспорт непосредственно от нашей организации.
• Можно пройти пешком от МЦК Нижегородская.