Главный бухгалтер направления "Строительство" (холдинг MANTERA)

Дата размещения вакансии: 28.07.2025
Работодатель: Мантера-Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Сочи
Голубая улица 1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания «Мантера» – это динамично развивающийся холдинг, реализующий масштабные проекты в сфере туризма.

В связи с расширением команды мы ищем Главного бухгалтера строительного направления, который станет ключевым звеном финансового блока и будет обеспечивать эффективное ведение учета в рамках холдинга.

Требования:
✅ Опыт работы главным бухгалтером в строительной отрасли – от 3-5 лет;
✅ Навыки руководства бухгалтерской службой (постановка задач, контроль исполнения, мотивация команды);
✅ Опыт ведения учета для нескольких юрлиц (включая генподрядные договоры, заказчиков);
✅ Уверенное владение 1С:ERP и другими профильными системами (автоматизация процессов – ключевое требование);
✅ Глубокие знания:

РСБУ, налогового законодательства (НДС, налог на прибыль, персонифицированный учет);

специфики строительной отрасли (калькуляция затрат, WIP, акты КС-2, КС-3 и др.);

требований контролирующих органов (ФНС, ПФР, ФСС).
✅ Аналитический склад ума, внимательность к деталям, стрессоустойчивость.

Обязанности:
Полный бухгалтерский и налоговый учет (3 юрлица, включая взаимодействие по договорам ДУП, генподряда);
Своевременная подготовка и сдача отчетности (ФНС, Росстат, фонды);
Формирование управленческой отчетности для руководства холдинга;
Организация работы подчиненных: постановка KPI, внедрение регламентов, контроль сроков;
Взаимодействие с аудиторами (внешние/внутренние проверки), налоговыми органами;
Оптимизация учетных процессов (инициативы по автоматизации).

Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство (по ТК РФ), конкурентную "белую" зарплату (обсуждается по итогам собеседования);
Офис с видом на море (Голубая ул., д.1А);
Возможность работать с крупными проектами и влиять на финансовую стратегию направления;
Корпоративные льготы: корпоративные походы, спортивные мероприятия, скидки от партнеров, программы обучения;
Сплоченный коллектив и регулярные тимбилдинги.