Менеджер по оптовым продажам B2B, B2G

Вас привлекает мир продаж сложного инженерного оборудования и вы хотите развиваться в этой сфере? Мы ищем энергичного и целеустремленного Менеджера по продажам, который станет частью нашей молодой и амбициозной команды. Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать с инженерным оборудованием, таким как:

• насосное оборудование
• блочно-тепловые пункты
• водоподготовка
• очистные сооружения,

вы видите возможности, а не оправдания, инициативны, готовы улучшать процессы и смело можете озвучивать свои идеи, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов.
• Работа с текущей клиентской базой и поддержание долгосрочных отношений.
• Проведение переговоров и презентаций продукции.
• Анализ рынка и конкурентной среды.
• Выполнение планов продаж и отчетность.

Требования:

• Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет.
• Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать.
• Знание рынка инженерного оборудования будет преимуществом.
• Умение работать в команде, на результат и с проектами разного цикла.
• Готовность к обучению и развитию профессиональных навыков.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Работа в офисе компании.
• Возможности для профессионального роста и обучения.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
• оклад + высокий % от личных продаж.

О компании:

АльянсЛидерГрупп - динамично развивающаяся компания на рынке поставок и услуг комплексных инженерных решений и высокотехнологического оборудования тепло- и водоснабжения, водоотведения для объектов гражданского, социального и промышленного строительства. Мы предлагаем передовые технологии от ведущих мировых и отечественных производителей, а также полный спектр сервисного и постгарантийного обслуживания.

Сильная сторона компании - опыт реализации сложных проектов, где требовались нестандартные решения и глубокая экспертиза. Пройденные обучения по бизнес-процессам у ведущих предпринимателей России таких как: Азат Гибадуллин, Михаил Гребенюк(НСП) и другие, позволяет внедрять в компанию культуру постоянного совершенствования и смелых идей. Мы открыты перед новым: мы активно ищем, тестируем и внедряем инновационные подходы - в технологиях, управлении проектами и клиентском сервисе - они становятся драйверами роста, а также культивируем командообразование с помощью адаптации в компании и инвестиции в людей и их развитие.

Наша цель - строительство инженерных решений, которые способствуют улучшению качества жизни людей и стимулируют развитие городов и регионов

Наша миссия - поддерживать качество инженерных систем на высоком уровне и внедрять новые идеи и разработки для повышения эффективности и надежности работоспособности систем.