Директор по персоналу в ресторанный холдинг (3 формата)

Дата размещения вакансии: 28.07.2025
Работодатель: ГК ВИЗАВИ Консалт
Уровень зарплаты:
от 500000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Предложение эксклюзивное!

Релокация в г.Грозный

ЗАДАЧИ:
Разработка: HR стратегии в соответствии со стратегией развития бизнеса, с оцифрованными метриками достижения фокусов:

Выстраивание бизнес-процессов в блоках:

  • Подбор и адаптация: выстроить систему найма и адаптации персонала для всей компании с низким коэффициентом текучести.
  • Обучение и развитие: цель выстроить систему внутреннего роста и высокой результативности
  • Кадровое администрирование.
  • Компенсации и льготы: цель построить прозрачную и эффективную систему мотивации. Разработка KPI сотрудников и консолидация данных по ежемесячной оплате труда розницы.
  • Оценка персонала: повышение результативности и KPI сотрудников компании
  • Корпоративная культура и внутренние коммуникации: построение культуры достижений с высокой вовлеченностью персонала
  • Управление бюджетами и ФОТ. Анализ выполнения плановых показателей.
  • HR аналитика.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Образование: высшее, оптимально – профильное.
  • Опыт работы HRD от 3-х лет.
  • Успешный опыт работы в ресторанных группах обязателен.
  • Опыт выстраивания HR-функций в компаниях от 500 сотрудников желателен.
  • Опыт работы в блоке «Корп.культура», командообразование – обязателен.

УСЛОВИЯ:

  • Оформление в штат по ТК РФ
  • Формат работы: офис, УК, релокация в г.Грозный.
  • Оплата: оклад (высокий) + бонусы за проекты + оплата жилья + оплата релокации – все условия и требования готовы обсуждать индивидуально с кандидатами.