Почему мы ищем вас:
Мы расширяем команду и ищем рекрутера, который станет внутренним «агентом по найму» и первым контактным лицом для наших будущих сотрудников.
Что вы будете делать:
- Анализировать входящие заявки и формировать план подбора.
- Искать кандидатов через различные job-ресурсы.
- Проводить интервью, оценивать компетенции и мотивацию.
- Формировать сопроводительные письма по кандидатам и передавать информацию руководителю.
- Вести воронку подбора, обновлять CRM и поддерживать порядок в базах.
- Поддерживать контакт с исполнительным директором, получать обратную связь и корректировать фокус подбора.
Что для нас важно:
-
Опыт в подборе персонала от 1 года.
-
Готовность работать самостоятельно и брать ответственность (опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала в единственном числе - будет преимуществом)
-
Умение выстраивать контакт с кандидатами и заказчиками.
-
Понимание воронки найма и этапов подбора.
-
Эмпатия, ответственность, стрессоустойчивость.
-
Умение правильно расставлять приоритеты и формировать план дня.
Условия:
-
Формат: удалённая работа, график 5/2.
-
Оформление по ТК РФ.
-
Совокупный доход: от 80 тыс. руб. (lдостойный оклад + kpi).
-
Полное доверие к вашей экспертизе и подходу.
-
Отсутствие бюрократии — важен результат.
Если вы готовы расти вместе с брендом, который каждый день делает вклад в рынок — мы ждём именно вас.
