Лидер направления (Техлид продукта/СТО)

Команда развития ИТ B2C - это команда лидеров стратегических направлений развития технологических процессов, практик, инструментов для повышения эффективности работы производственных команд экосистемы B2C.

Мы создаем ИТ-ландшафт для 500+ продуктов для более чем 108 млн наших клиентов, а это 2/3 населения России.

SberPay и карточные продукты, вклады и кредиты, страхование и инвестиции, персонифицированные рекомендации на основе AI-моделей и поддержка наших клиентов через цифровые каналы, включая Сбербанк Онлайн, СберИнвестор и другие

Обязанности

• Руководство процессом технической реализации, разработка и внедрение инновационных решений для совершенствования продукта;
• Обеспечение соответствия всех решений установленным требованиям, включая внутренние нормативы компании — надежность, структура системы, информационная безопасность;
• Разработка архитектуры программного обеспечения и сложных комплексных систем;
• Организация производственного процесса и его дальнейшее развитие.
• Мониторинг качества работы команды и принятие необходимых мер для его повышения;
• Участие в анализе программного кода и проверке процессов разработки для гарантии соответствия стандартам;
• Формирование корпоративной культуры разработки и сопровождения продукции;
• Организация подбора персонала и наставничество сотрудников;
• Ответственность за достижение поставленных целей.

Требования

• Высшее образование в области информационных технологий или математики;
• Опыт продуктовой разработки от пяти лет;
• Навыки проектирования и внедрения архитектурных решений сроком от двух лет;
• Опыт руководства разработкой и управления техническими проектами в течение двух лет;
• Практический опыт использования современных технологий и инструментов программирования;
• Умение внедрять и развивать процессы DevOps/SRE.
• Способность расставлять приоритеты и правильно оценивать трудоемкость задач;
• Опыт управления рисками и внесения изменений;
• Лидерские качества: успешная работа в команде, способность выстраивать эффективные взаимоотношения, разрешение конфликтных ситуаций и мотивация коллектива;
• Высокий уровень коммуникабельности: умение вести переговоры, грамотно составлять деловую документацию и проводить совещания;
• Организационные способности: высокая степень самодисциплины, эффективное управление временем, инициативность в решении возникающих вопросов и улучшении рабочих процессов;
• Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом;
• Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов;
• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• Гибридный/Офисный формат работы;
• Годовой бонус и ежегодный пересмотр;
• Расширенный ДМС с первого дня + стоматология и льготное страхование для семьи;
• Корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях;
• Офис на Кутузовской с видом на набережную, зонами отдыха и спортзалом
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ;
• Льготная ипотека в Сбере, корпоративная пенсионная программа, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.