Начальник отдела снабжения

Дата размещения вакансии: 29.07.2025
Работодатель: БПО Прогресс
Уровень зарплаты:
от 93800 до 93800 RUR
Город:
Уфа
Кировоградская улица 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «БПО «Прогресс» (Завод "Магнетрон")- российский контрактный разработчик и производитель электроники и телекоммуникационного оборудования (входит в состав Государственной корпорации по содействию разработке, производству и экспорту высокотехнологичной промышленной продукции «Ростех»).

Обязанности:

  • Организация работы по обеспечению выпускающего производства необходимыми материалами: металл, химия, вспомогательные материалы;
  • Участие в формирование плана производства, формирование и реализация плана обеспеченности (поставок) материала в производство;
  • Проведение мониторинга рынка материалов по поиску наиболее эффективных контрагентов, постоянное расширение базы контрагентов;
  • Проведение переговоров с контрагентами по формированию наиболее выгодных условий поставки материалов для предприятия;
  • Руководство отделом инженеров по снабжению до 5 человек.

Нам важно:

  • Высшее техническое или экономическое образование;
  • не менее 3 лет в опыт работы в снабжении, при этом обязательно опыт работы на любой должности на производственном предприятии;
  • обязателен опыт работы ведение отчетности снабжения в инф.программах (1с или аналог);
  • приоритет кандидатам, знающим закон 275 ФЗ, 223 ФЗ;
  • готовы рассмотреть без управленческого опыта, но с ярко выраженными лидерскими качествами характера.

Наши достоинства и преимущества:

  • Рабочее место по адресу г. Уфа, Кировоградская, 34, центр города;
  • Прозрачная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
  • Развитая система премирования, надбавок и доплат по различным показателям и случаям;
  • Работа в стабильной государственной корпорации;
  • Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ;
  • График работы с 8.30 до 17.15, 5/2(выходные - суббота, воскресенье);

  • Расширенный соц.пакет;
  • Отличный коллектив, содействие в мягкой адаптации.
  • Различные программы стимулирования и мотивации сотрудников.

Откликайтесь, будем рады встрече!