Заместитель административного директора

Дата размещения вакансии: 29.07.2025
Работодатель: Акционерная компания Yamata
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

Бизнес-поручения руководителя проекта:

  • общение со сторонними организациями (администрация, арендодатели, подрядные организации, поставщики);
  • договорная и претензионная работа по текущим проектам филиала;
  • закупочная деятельность.

2. Административная поддержка руководителя проекта:

  • аналитическая и информационная поддержка (поиск необходимой информации, подготовка документов, приказов, протоколов, презентаций деловая переписка);
  • участие в рабочих группах и совещаниях с детальным погружением в суть вопросов и представление позиции Директора проекта на совещаниях.

3.Коммуникация с командой филиала:

  • контроль выполнения задач руководителя;
  • контроль операционной деятельности офиса.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее/среднее профессиональное образование и стаж работы в аналогичной должности не менее 1-го года;
  • Знание принципов Гражданского, Трудового, Налогового, Административного права и умение использовать их в трудовой деятельности;
  • Знание миграционного законодательства;
  • Хорошие навыки устной коммуникации, деловой переписки, инициативность, самостоятельность;
  • Знание: 1С;
  • Знание ПК: MS Office;
  • Участие в международных проектах приветствуется.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Участие в строительстве самых масштабных в России проектах газовой и газохимической отрасли - Амурском газоперерабатывающем заводе (проект ПАО Газпром), Амурском газохимическом комплексе, совместном проекте СИБУР и China Petroleum & Chemical Corporation (Sinopec);
  • Фактическое место работы-г. Свободный, Амурской области;
  • Высокую заработную плату и официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, 1 раз в год компенсацию стоимости проезда в отпуск и обратно для работников;
  • 3-х разовое бесплатное питание.

Условия по заработной плате для финального кандидата будут установлены по результатам собеседования