Тимлид команды PR

Дата размещения вакансии: 29.07.2025
Работодатель: Рылова Мария Евгеньевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы - динамично развивающаяся международная компания в iGaming сфере. У нас есть успешно запущенные финтех продукты на рынках TIER3. Сейчас мы растем и планируем расширение на другие гео.

И сейчас мы в поиске опытного тимлида PR-направления на международное направление, который умеет превращать идеи в понятные смыслы и сильный имидж бренда.

Твоими задачами будут:

  • разработка и реализация PR-стратегий для международных проектов;

  • управление командой и координация партнеров;

  • выстраивание и развитие отношений с медиа, блогерами и инфлюенсерами;

  • подготовка PR-материалов: релизов, комментариев, статей и лонгридов;

  • ведение репутационных проектов, включая SERM и антикризисный PR;

  • участие в создании и реализации контента для соцсетей (совместно с контент-командой);

  • организация участия в профильных ивентах, спецпроектах и коллаборациях;

  • анализ эффективности PR-кампаний и подготовка отчётности.

Мы ждём от кандидата:

  • опыта в стратегическом PR, особенно в IT/ iGamingg / highrisk;

  • навыков управления командой и проектами;

  • умения выстраивать коммуникацию с разными аудиториями (и на русском, и на английском);

  • уровня английского не ниже B2 (предстоит устная коммуникация с партнерами на английском языке);

  • системного мышления, внимания к деталям и умения работать в быстром темпе;

  • опыта работы с AI.

Что мы предлагаем:

​​​​​​​​​​​​​​Что мы предлагаем:

  • фиксированную заработную плату (точная сумма определяется по итогам интервью и зависит от уровня навыков);

  • нормированную 40-часовую неделю, график 5/2, все выходные согласно ТК РФ;

  • 2 оплачиваемых day-off в год;

  • работу в уютном офисе в г. Казани или удаленно;

  • насыщенную корпоративную жизнь - тимбилдинги, клубы по интересам,

  • комфорт в работе: ориентируемся на результат, предпочитаем экологичные коммуникации, обходимся без лишних совещаний;

  • ДМС после испытательного срока;

  • корпоративный психолог.

Мы рассматриваем все отклики, и свяжемся с наиболее подходящими кандидатами!