Вятская улица 27с16
Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании.
Ваши будущие задачи:
-
Согласование договоров/заказов поставщику/заявок на корректировку бюджета;
-
Факторный анализ расходов и платежей ЦФО в зоне ответственности (БДР, БДДС);
-
Участие в формировании Бюджета Компании;
-
Взаимодействие и консультирование пользователей в рамках своего функционала;
-
Проверка контрагентов по процедуре "должная осмотрительность".
Чтобы стать кандидатом, Вам нужно:
- Высшее экономическое/финансовое образование;
- Опыт работы от 2-х лет в отделе бюджетирования;
- Знание основ бухгалтерского учета, 1С, уверенный пользователь Excel;
- Умение работать с большим массивом данных;
- Внимательность, аккуратность, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- Срочный ТД (на время отсутствия основного сотрудника);
- Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк);
- Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей;
- Комфортабельный офис на территории современного бизнес-парка Фактория с развитой инфраструктурой (кафе, фуд-корты); офис расположен в шаговой доступности от м. Савеловской (7-10 минут);
- Гибридный формат работы, 5-тидневная рабочая неделя с 09.30 до 18.30, в пятницу сокращенный рабочий день до 17.15, лояльность компании в вопросах переноса рабочего графика;
- Оборудованная комната для приема пищи, Coffee Point.
Забота о здоровье
- Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников;
- Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки;
- Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа;
- Компенсация расходов на физкультурно-оздоровительные услуги.
Дополнительные социальные льготы
- Материальная помощь при рождении(усыновлении) ребенка;
- Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами.
Возможность профессионального обучения и карьерного развития
- Разнообразные внутренние программы on-line обучения;
- Возможность внешнего обучения у ведущих тренеров/компаний за счет работодателя;
- Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании;
Корпоративная жизнь
- Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
- Детские новогодние подарки;
- Собственная футбольная команда.