Middle WebGL developer в Web-карты

Дата размещения вакансии: 30.07.2025
Работодатель: 2ГИС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Ищем middle разработчика в команду Web-карты.

Мы создаем трёхмерную карту в браузере: визуализируем целые города с домами, улицами и транспортом. Вместо вёрстки у нас WebGL, вместо формочек — 3D-графика. Нашу карту видят более 40 миллионов людей каждый месяц. Используем её как в своих продуктах: 2gis.ru, Otello, так и предоставляем другим компаниям в виде публичного API.

Работаем в распределенной команде из разных городов и стран, ревьюим и помогаем друг другу, проводим daily-митинги, каждые 2 недели планируемся и проводим ретроспективу, треть времени уделяем на техдолг и тесты. Любим свободную атмосферу, поэтому сами выбираем технологии, а также время и место работы.

Задачи, которые предстоит решать:

  • Создание новых 3D-фич в карте: полноценный рельеф, реалистичные дороги с развязками, отображение детальных 3D-моделей зданий и других элементов города и мира.
  • Оптимизация работы карты для её отзывчивости и плавности анимаций.
  • Развитие публичного API для использования карты другими разработчиками.

Что мы ждём от тебя:

  • 3+ года опыта в разработке на JavaScript или TypeScript

  • Навык ведения задач от идеи до релиза на бой: уточненение требований, предложения по улучшению, фокус на результате
  • Практический опыт с WebGL, Three.js или Babylon.js — подойдут как pet-проекты, так и продакшн

  • Базовые знания линейной алгебры: вектора, матрицы, трансформации

  • Опыт командной разработки: git, code review, agile-процессы

  • Интерес к 3D-графике и желание развиваться в этой области

  • Бонусом будет опыт работы с картографическими API

Если узнаешь себя — скорее откликайся!

Условия:

  • Мы аккредитованная IT- компания
  • Хорошо относимся к удалёнке
  • Нет дресс-кода и строгого графика: главное, чтобы было удобно тебе и команде.
  • Используем современные технологии и любим о них говорить: выступаем на конференциях и сами их организуем
  • Еще стараемся регулярно устраивать тимбилдинги, так как считаем, что хорошие отношения — залог продуктивной работы
  • Заработную плату готовы обсуждать индивидуально.