Ведущий специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 04.06.2026
Работодатель: Т Плюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Чебоксары
Марпосадское шоссе 4
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы – Группа «Т Плюс», одна из крупнейших российских компаний в сфере электроэнергетики и теплоснабжения. Приглашаем вас стать частью нашей команды – людей, чья миссия – создавать тепло, свет и уют для миллионов россиян.

Присоединяйся!

Филиал Марий Эл и Чувашии ПАО "Т Плюс" объявляет конкурс на вакансию ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА.

Вам предстоит:

    • Планирование мероприятий по охране труда
    • Составление статистической отчётности по установленным формам, проектов и приказов по охране труда и промышленной безопасности
    • Проведение аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда и промышленной безопасности
    • Контроль соблюдения требований охраны труда (от) и техники безопасности (тб)
    • Проверка состояния и условий труда на рабочих местах
    • Взаимодействие с государственными контролирующими органами

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее образование или средне-специальное по специальности "Техносферная безопасность"
  • Желателен опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями
  • Владение программным обеспечением пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) на уровне уверенного пользователя, включая создание, редактирование и форматирование документов, работу с таблицами и формулами в Excel, организацию электронной переписки и календаря в Outlook
  • Навыки работы с офисной техникой (принтер, сканер, копир, МФУ)

Мы предлагаем:

  • Офис – г. Чебоксары, Марпосадское шоссе, 4
  • Пятидневная рабочая неделя с 08:00 до 17:00, в пятницу с 08:00 до 16:00
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Конкурентные условия оплаты труда
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Корпоративный пакет социальных льгот (материальная помощь: к отпуску; при рождении ребенка; при регистрации брака; в связи с юбилейной датой, в сложных жизненных ситуациях; частичная компенсация расходов на приобретение путевок детям в оздоровительные лагеря), обучение за счет компании