Главный специалист по кадровому администрированию

Дата размещения вакансии: 29.09.2025
Работодатель: ЭЛ5-Энерго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Павловская улица 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Условия:

  • Современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Серпуховская;
  • График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня с 8.00 – 10.00 до 17:00 – 19.00. После испытательного срока возможен гибридный формат работы;
  • Расширенный пакет ДМС с первого месяца работ;
  • Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи), корпоративный терапевт в офисе;
  • Программа привилегий Best Benefits (специальные предложения, а также скидки на товары и услуги от компаний-партнеров);
  • Яркая корпоративная жизнь и возможности для творческой реализации
  • Возможность учиться и развиваться, внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны;

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в КЭДО, в том числе с удаленными регионами;

  • Регистрация и учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;

  • Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; выдача работникам документов о трудовой деятельности;

  • Проведение проверок ведения и хранения кадровой документации, кадровых процессов;

  • Подготовка и представление установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности, информации и документов, в государственные органы;

  • Подготовка предложений по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений;

  • Обеспечение соблюдения требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик и регламентов в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации;

Требования:

  • Знание Трудового кодекса Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права;

  • Знание режимов работы и систем оплаты труда по ТК РФ;

  • Знание законодательства Российской Федерации о персональных данных,

    пользование программами «1С:Зарплата и управление персоналом»,

    важен практический опыт работы с вахтой;