улица 30 лет Победы 38с10
Обязанности:
Компания АО "ЕВРАКОР" приглашает на работу на объекты строительства: Мессояханефтегаз (ЯНАО, район Газ-Сале, Н. Уренгой), Ноябрьск нефтегаз (ЯНАО г. Ноябрьск ), Транснефть (Тюменская область).
Проведение технического обслуживания, текущего и капитального ремонта автомобилей.
Установка по полной схеме, включение в сеть, проверка и регулировка их при техническом обслуживании агрегатов и приборов электрооборудования.
Балансировка валов коленчатых с маховиками.
Ремонт, сборка, испытание, устранение дефектов на генераторах, статорах, спидометрах.
Сборка и испытание гидроподъемников самосвального механизма.
Ремонт и сборка гидротрансформаторов.
Испытание на стенде, регулировка, диагностирование двигателей всех типов и марок.
Обслуживание, тарировка и ремонт приборов для проверки трансмиссии, рулевого управления, расходомеров и газоанализаторов.
Замена и регулировка подшипников на передних и задних мостах, диагностирование тормозов, рулевых управлений, систем освещения и сигнализации.
Проверка на стенде, регулировка, устранение дефектов на распределителях зажигания, реле-регуляторах.
Ремонт, сборка, установка и регулировка тормозов гидравлических и пневматических.
Периодические командировки в зимний период, в летний нечасто, работа на базе в г. Тюмень
з/плата на руки - Тюмень/Командировка (3 разряда-57 000-70 000 рублей /105 000 -115 000 рублей) (5 разряд-65 000-75 000р/125 000-135 000 р), (6 разряд 68 000-78 000р/130 000-140 000 р).
Требования:
Среднее профессиональное образование (свидетельство, удостоверение слесаря по ремонту автомобилей 5р.) и стаж работы по профессии слесаря по ремонту автомобилей не менее 3 лет.
Знание технической части легковых и грузовых автомобилей, проведение технического обслуживания, текущего и капитального ремонта автомобилей.
Условия:
Официaльное трудоустройство согласно требованиям Трудового кодекса РФ;
Заработная плата (выплата 2 раза в мес.);
Выплата суточных на питание в период командировок на объекты строительства;
Оплата проезда к месту работы и обратно;
Обеспечение спецодеждой;
Выплаты денежных премий по итогам работы за год, единоразовые премии в течение года, к знаковым событиям, к юбилейным датам;
Оказание материальной помощи к рождению ребенка, при погребении родственников, и т.д.;
Программа добровольного медицинского страхования (ДМС);
Оплата санаторно-курортного лечения;
Новогодние подарки детям сотрудников;
Проведение периодических корпоративных мероприятий, профессиональных конкурсов;
Работа на объектах строительства в ЯНАО (ВАХТА ПО ГРАФИКУ 60/30)
Проживание в жилом вагон-городке, обустроенном в соответствии с требованиями ПАО Газпром.
