Главный специалист (ID 729)

Дата размещения вакансии: 30.07.2025
Работодатель: Газпром ЦПС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
проспект Добролюбова 16к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

"Газпром ЦПС" – аккредитованная ИТ-компания, осуществляющая цифровую трансформацию Группы "Газпром", а также реализующая сложные консалтинговые проекты.

Мы приглашаем Главного специалиста в службу управления системой менеджмента качества (СМК).

Обязанности:

  • Разработка, формализация и актуализация бизнес-процессов компании в соответствии с требованиями СМК;

  • Моделирование процессов в нотации BPMN 2.0, создание карт процессов, включая схемы взаимодействия подразделений;

  • Идентификация и классификация процессов (основные, вспомогательные, управленческие);

  • Мониторинг выполнения регламентов, анализ отклонений и разработка корректирующих мер;

  • Автоматизация процессов с использованием BPM-систем;

  • Проведение процессных аудитов, оценка эффективности через KPI;

  • Подготовка отчетов и рекомендаций по оптимизации процессов;

  • Участие в сертификационных и внутренних аудитах СМК;

  • Обучение сотрудников процессному подходу и работе с BPMN;

  • Изучение и внедрение лучших практик для сокращения издержек.

Требования:

  • Опыт работы в процессном управлении / СМК от 3 лет;

  • Навыки моделирования в BPMN 2.0;

  • Знание стандарта ISO 9001 и методологий по управлению процессами;

  • Опыт работы с BPM-системами;

  • Умение проводить аудит процессов и рассчитывать KPI процессов;

  • Аналитическое мышление – умение выявлять узкие места в процессах;

  • Системность – способность видеть взаимосвязи между процессами;

  • Коммуникабельность – обучение сотрудников, взаимодействие с подразделениями;

  • Внимательность к деталям – работа с регламентирующей документацией;

  • Автономность – умение лидировать направление самостоятельно, не ожидая постановки задач от руководителя.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
  • Офисный формат работы, ст. м. Спортивная;
  • Квартальные премии по итогам работы;
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
  • Корпоративное обучение (сертификация, прохождение внешних курсов);
  • Компенсация спорта\фитнеса (до 50% от стоимости годового абонемента);
  • Корпоративные мероприятия и спортивные активности;
  • ИТ-аккредитация;
  • Компенсация детского отдыха;
  • Онлайн сервис для психогигиены;
  • Скидка в цифровой библиотеке Альпина.