Маляр (Египет) 4-6 разряд

Дата размещения вакансии: 31.07.2025
Работодатель: ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ
Уровень зарплаты:
от 180000 до 220000 RUR
Город:
Волгоград
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Подготовка поверхностей под покраску: очистка, выравнивание, шпатлевание, шлифовка, грунтовка.
  • Приготовление и колеровка красящих составов, подбор цветов и оттенков.
  • Окрашивание поверхностей кистями, валиками, краскопультами.
  • Обслуживание и поддержание в чистоте инструментов и оборудования.
  • Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности при проведении малярных работ.
  • Уборка рабочего места по завершению малярных работ, утилизация отходов с соблюдением экологических норм.

Требования:

  • наличие квалификационного удостоверения 4-6 р
  • официальный стаж в должности от 1 года

Условия:

  • Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
  • Работа по графику (4.5 месяца через 1.5), 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем (пятница);
  • Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
  • Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой, предоставляется работодателем;
  • Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
  • Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
  • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
  • ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
  • Страховка выезжающих за рубеж;
  • Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Выдача СИЗ, спецодежды;
  • Приглашение на работу, визовое обеспечение;
  • Годовое премирование по результатам эффективности;
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
  • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
  • Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.