IT HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 31.07.2025
Работодатель: Maxim technology
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Вишневского 24
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы - аккредитованная IT компания Maxim Technology. Занимаемся разработкой платформы для пассажирских и грузовых поездок, самый крупный из наших заказчиков - сервис maxim. Работаем над высоконагруженными сервисами: в сутки платформа обрабатывает более миллиона заказов.

В команде более 450 IT-специалистов, офисы компании располагаются в Кургане, Тюмени, Набережных Челнах, Казани, Екатеринбурге и Санкт-Петербурге.

Ищем HR-менеджера, который возьмет на себя полное сопровождение нескольких отделов по HR-процессам и подхватит задачи офис-менеджмента в офисе Казани.

Что нужно будет делать:

  • Осуществлять работу по задачам HR-цикла для подразделения до 80 человек: подбор разработчиков и сотрудников сопровождения разработки, их адаптация, performance review, подбор обучающих мероприятий, организация слетов команды, сопровождение сотрудников по всем возникающим вопросам, exit-interview.
  • Участвовать в построении и запуске других процессов hr команды: hr-бренд, hr-аналитика, разработка и проведение обучающих мероприятий по развитию soft skills, разработка способов нематериальной мотивации, проведение корпоративных мероприятий и т.д.
  • Помогать руководителю офиса с задачами офис-менеджмента (объем задач - пару часов в неделю): закупать необходимое, получать и заводить счета, отправлять почту, поддерживать в актуальном состоянии списки, поливать цветы.

Мы точно на одной волне, если:

  • У тебя есть опыт работы в IT-компании или с командами разработки от 2 лет.

  • Ты любишь людей и свою работу.

  • Всегда стремишься к совершенству и делаешь все, чтобы приносить пользу команде и компании.

  • Ты готов/а работать гибридно в офисе Казани.

Что дальше?

У нас простой процесс подбора: тебя ждет интервью с руководителем HR-команды и знакомство с HR-командой. После этого мы делаем оффер.

Отправляй свой отклик! Мы тебя ждем.