Ведущий инженер группы автоматизации и телемеханики

Обязанности:

• Разрабатывать проектную документацию по разделам «Автоматизация», «Автоматизация пожаротушения», «Телемеханизация» опасных производственных объектов ПАО «Транснефть» в объеме: схем структурных, автоматизации, соединений внешних проводок, планов расположения, опросных листов, спецификаций, ведомостей объемов работ, технических заданий на поставку и доработку систем автоматики и телемеханики в соответствии с действующими нормами, правилами, государственными стандартами, СНиП, требованиями других руководящих и нормативных документов по проектированию и строительству;

  - Участвовать: в сборе исходных данных для проектирования в т. ч. с выездом на проектируемый объект; в подготовке или согласовании заданий на выполнение проектных работ, получать задания от смежных отделов, корректировать их при необходимости;

  - Участвовать в работе по устранению замечаний Заказчика, ГлавГосЭкспертизы, Негосударственной экспертизы и Экспертизы ПБ в установленном порядке.

Требования:

• Высшее профильное образование (Инженер по автоматизации технологических процессов и производств);

• Не менее 5 лет на инженерно-технических должностях в области проектирования микропроцессорных систем автоматизации технологических процессов;

• Знание Федерального закона от 21.07.1997 №116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов»;

• ГОСТ Р 21.101-2020 Система проектной документации для строительства. Основные требования к проектной и рабочей документации;

• Ответственность, организованность, аккуратность, пунктуальность, стрессоустойчивость, умение работать в коллективе и индивидуально; возможность выезда в командировки (по России сроком не более недели).

  Четкое понимание поставленных задач и сроков их выполнения, представление объемов и расстановки приоритетов по выполняемой работе.

  Знание и умение применять в работе отраслевую нормативно-техническую документацию, федеральные нормативные документы и пр.

Условия:

• Оформление в строгом соответствии с РФ;
• Заработная плата + ежемесячные премии, годовое премирование( уровень дохода обсуждается по результатам интервью);
• АО "Гипротрубопровод" входит в реестр аккредитованных IT-компаний;
• Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК и дополнительных отпусков в соответствии с Коллективным договором (в связи с рождением детей, вступлением в брак и т.п.);
• Наличие системы добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
• Страхование от несчастных случаев и болезней;
• Корпоративная система Спортивно-оздоровительных мероприятий;
• Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи; 1 раз в 2 года);
• Частичная компенсация содержания детей в дет.садах и организация детского оздоровительного отдыха (для детей работников);
• Корпоративное обучение.