Главный бухгалтер по бухгалтерскому учёту (БУ)

О компании

Юридические лица холдинга: ОСНО, УСН, ИП, ПК, ВЭД, экспорт, переработка, агентская и давальческая схема

Холдинг ПРОВЕНТО — это промышленная и торговая структура с интегрированной моделью: производственные ЦФО, Торговые дома, управляющие компании и обслуживающие бизнес-единицы. Учетная политика утверждена централизованно и основана на применении агентских и давальческих схем, трансфертных договоров и функционального разграничения между ЦФО.

Обеспечить достоверный, своевременный и корпоративно-стандартизованный бухгалтерский учёт во всех ЮЛ по бухгалтерскому направлению, включая контроль первички, оборотов, проводок, движения ОС, архивов, остатка по складам и соответствия учёта установленной методологии.

• Организация и ведение БУ холдинга с филиалами по всем юридическим лицам холдинга (12+ ЮЛ на 5ОСНО, 5УСН, ПК, 2ИП); в соответствии с учетной политикой холдинга и действующими стандартами БУ с консолидированной отчетностью.
• Обеспечение единого подхода к отражению операций по активам, обязательствам, доходам и расходам в 1С ERP в соответствии с политикой холдинга;
• Контроль первичных документов, регистрация, архивирование и внутренняя экспертиза хозяйственных операций;
• Ведение учёта по сложным схемам: агентская реализация, давальческая переработка, трансферт между ЦФО;
• Согласование и контроль бухгалтерской части договоров, актов, взаиморасчётов, инвентаризации;
• Аудит учетной информации, восстановление учета, устранение ошибок, обеспечение своевременности и достоверности учетных данных в ERP 1C: активы, обязательства, собственный капитал, фонды и резервы, доходы/расходы, ДС, инвестиции.
• Корректность и своевременность взаиморасчетов с российскими и иностранными контрагентами, бюджетом, и другими лицами, документарный учет внешнеторговых и внутренних операций
• ЭДО, подготовка и истребование первичных документов, своевременная обработка с достоверным отражением в 1С, ведение архива документации
• ВЭД импорт/экспорт, таможенное оформление с расчетом и уплатой таможенных пошлин, учет таможенных поступлений и отгрузок
• Подготовка управленческой и бухгалтерской отчётности, включая внутренние сверки и контроль задвоений;
• Подготовка и выверка документов для внешнего аудита, сопровождении камеральных и выездных проверок по вопросам бухгалтерского учета;
• Защите позиции холдинга в случае расхождений между управленческим и бухгалтерским учетом;
• Взаимодействие с главным бухгалтером по налоговому учёту (НУ) и казначейством;
• Участие в планировании и бюджетировании ФХД холдинга, в том числе взаимодействие со смежными подразделениями, оперативное предоставление отчетов и документов
• Консультации сотрудников других ЦФО по вопросам корректного отражения операций.

Образование и опыт:

• Высшее бухгалтерское/финансовое образование;
• Опыт ведения бухгалтерского учёта 6+ лет, в структуре с 3+ ЮЛ;
• Практический опыт ведения учета по агентским и давальческим схемам;
• Уверенное владение 1С ERP, 1С Бухгалтерия 8.3, Excel.

Личностные качества:

• Высокая лояльность к корпоративным правилам;
• Гибкость мышления, готовность адаптироваться к нестандартным схемам;
• Ответственность, дисциплина, внимательность к деталям;
• Готовность к работе в тесной паре с главным бухгалтером по НУ без соперничества;
• Умеренный уровень нормативности (готовность следовать внутреннему регламенту, даже если есть альтернативный взгляд).

Этапы отбора

Психодиагностика (6 тестов)

Чек-лист самооценки профессиональных качеств

Кейсовое задание и профессиональное тестирование на территории работодателя

Собеседование с директором по финансам и внешним аудитором.

На этапе подбора проводится оценка командной и ролевой совместимости с Главным бухгалтером по налоговому учёту для работы без конкуренции и устойчивости к рабочим разногласиям.

Дополнительно

Кандидат должен быть готов к работе в условиях высокой ответственности, срочности, автоматизированной ERP-среды и уважения к командной иерархии. Служебное подчинение: директору по финансам. Работа в паре с главным бухгалтером по налоговому учёту (НУ) и Главным Казначеем. В подчинении 4 бухгалтера. Подконтрольность и защита учёта перед внешними аудиторами.

Ответственность за соответствие корпоративной политике

Методология учёта построена на утверждённых схемах (агентская, давальческая, трансферт) - любые отклонения от корпоративной схемы, в том числе «по собственной методике», не допускаются. Все изменения в учётной логике — только по согласованию с директором по финансам и на основании обновлённой политики.

Условия:

• Официальный оклад от 180 000 руб. + премия по KPI — совокупный доход 200 000+ руб. (обсуждается по результатам собеседования);
• Выплаты — строго 2 раза в месяц, без задержек;
• Ключевая роль в системе корпоративного учёта — вы формируете бухгалтерскую основу бизнеса;
• Сильная команда профессионалов и уважительное отношение к экспертному мнению;
• Стабильная российская производственная компания с прозрачной белой управленческой структурой и современными технологиями учёта (1С ERP, BI, централизованная методология);
• Программа карьерного и профессионального роста: регулярная аттестация, участие в проектах холдинга, возможность расширения зоны ответственности и дохода;
• Бесплатное горячее корпоративное питание;
• Свободный график с без жёсткой привязки, при полной ответственности за результат;
• Бесплатный корпоративный транспорт от м. Пролетарская (через Щербинки) и охраняемая парковка для личного авто;
• Удобное расположение: 5 км от Нижнего Новгорода (п. Дружный, Арзамасская трасса);
• Комфортабельный офис с кондиционированием, Кофемашина Jura со свежемолотым зерном рядом