В команду ищем оператора по подбору персонала
Если у вас есть опыт в массовом подборе или колл-центре от 1 года — и хочется стабильной нагрузки, понятной системы и еженедельной оплаты - ждем ваш отклик
Что нужно делать:
- Звонить кандидатам, которые откликнулись на вакансию (готовые лиды - горячие отклики, без поиска, без холодных звонков)
- Презентовать вакансию, заинтересовать и пригласить человека на собеседование
- Вести результаты в CRM
График:
2/2 (смены по 8 часов) или 5/2 с гибкими выходными
Время работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по МСК)
Условия:
- Выплаты — каждую неделю
- Оплата за количество приглашенных кандидатов
- Доход от 15 000 в неделю, лучшие операторы получают 90 000+ в месяц (при полной загрузке)
Что даём:
- Большой объем лидов
- Простую, понятную CRM
- Обучение и поддержку на всех этапах
- Комфортные условия работы, с минимумом KPI и контроля
Что нам важно:
- Опыт в массовом подборе или call-центре от 1 года — обязателен
- Спокойная и уверенная речь
- Умение быстро вникнуть в продукт
- Оборудованное место для удаленной работы (тишина, ноутбук/ПК + гарнитура, стабильный проводной интернет)
- Готовность совершать большое количество звонков
Если вас заинтересовала наша вакансия — оставьте отклик, мы свяжемся с вами и обсудим все подробности.
